需要做好这7点（怎样调动员工主动性和积极性）

1.从招聘开始。首先，我们可以从选人的角度来选择现役员工和现役员工的种类。

2.改善公司氛围。员工的积极性在一定程度上与公司氛围有关。积极向上的氛围可以带动员工积极做事，所以可以从改善公司氛围入手。

3.表达对员工的期望。很多时候，员工的积极性也和老板的期望有关。当你对这个员工寄予厚望时，他会感受到，并为之努力。这就是被重视的感觉。

4.建立激励机制。员工工作比较重要的是和利益挂钩，可以建立奖励机制，对员工积极性很有帮助。

5.建立竞争机制。一个人的工作没有对比就没有动力。一旦有了对比，他会努力不失去人。

6.关心员工。员工的积极性在很大程度上也和感情有关。如果你一直关心员工，员工就会把你的好记在心里，努力工作。

7.做和玩结合。让员工享受工作的乐趣，把工作和员工感兴趣的娱乐结合起来，那么他们就会主动去做事情。