需要书面通知吗（用人单位辞退员工应出具什么书面材料）

1.用人单位需要书面通知辞退劳动者，并办理解除劳动合同手续。

2.根据劳动合同法的规定，应当提前30日通知劳动者解除劳动合同或者额外支付一个月的工资并支付经济补偿金。违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。或者与劳动者达成解除劳动合同的协议，就解除劳动合同的时间、工资支付、赔偿金支付、工作交接、解除劳动合同证明的出具等一系列问题作出明确约定。按照约定。