什么是领导力

1.领导能力是指通过充分利用人力和管辖范围内的客观条件来提高整个集团效率的能力。更常见的领导力发展方法包括ceo12关于领导力提升、emba和edp项目等的12篇文章。领导力和组织发展是密不可分的，所以领导力和组织发展往往放在一起，产生了更实用的课程领导力与组织发展。

2.领导心理学是以心理学为基础，以管理应用为实践，依靠组织实验塑造管理者人格魅力的学科；重新审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围；培养管理上让别人说“是”的能力。让否定、拒绝、抗拒、放弃成为认可、接受、支持、执行；它被用于领导、管理、沟通、团队、规划、营销等许多领域。