职场新人面试自我介绍技巧（新人面试自我介绍技巧）

1.自我意识

要想一针见血，首先要认清自己，明确以下三个问题。你现在做什么？以后你会做什么？你过去做过什么？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到未来，而是从现在到未来再到过去。秘诀是，如果你被录用了，雇主现在选择你，将来想占你便宜，这是基于你的历史和现状。

那么，第一个问题，你是做什么的？你现在做什么？要回答这个问题，关键是：你是你自己，不是别人。除非你与众不同，在求同存异的基础上强调差异，否则你永远不会在众多应聘者中获得一等奖。对于第一个问题，自我反思越深，自我认同越成功。

然后，着手回答第二个问题：你以后会做什么？如果你申请一份重要的工作，雇主一定非常关心你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，符合你现在的状态，有比较独特的风格。

然后，继续回答比较后一个问题：你过去做过什么？当然，你的过去在简历中有所体现。当你在面试中再次回答这个问题时，你不应该忽视一个事实，那就是你不应该摆脱一个与你的未来无关的过去。如果彻底转行，就要多下功夫描述自己的坚持和职业目标的一致性。要做到这一点，我们必须忠于事实，忠于自己。比较简单的方法就是找到过去和未来的连接点，收集过去的数据，然后按照主次目标排列。

这样，以现在为起点，以未来为目标，以过去为印证，比较重要的是加深自己的自我分析和理解。其实面试的时候可能没有机会也没有必要抄袭你的大作，但是这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表现的整体感觉上，会让你的形象生动起来。

2.做你想做的

一旦知道自己的优势，就可以开始准备自我介绍了，包括工作模式、优势、技能、突出成绩、专业知识、学术背景等。

好处很多，但只要一分钟，所以一切还是和公司有关。如果是电脑公司，你要讲一些电脑话题；如果你是一个金融理财公司，你可以跟他说钱的事情，总之，要什么给什么。

但是，有一点必须牢记在心：无论话题走到哪里，都必须突出自己对公司的贡献，比如增加营业额、降低成本、开拓新市场。

3.布局顺序

内容的顺序也很重要，能否抓住观众的注意力完全取决于事件的安排。所以，你比较想让他记住的，应该在列表的比较前面。而这些东西一般都是你比较好的作品。同时可以呈现一些相关的作品或记录，增加打印分数。