火影忍者手游高级招募攻略（高级招募多少次出s）

1.招聘有多少次出s？一个很好的招数，s熊，大概250招。但是，这个数字只能算是一个平均数。有的玩家脸白的时候可能用的比较少，有的玩家脸黑的时候可能会超过这个平均值。没有标准答案。

2、鸣人手游招聘策略：

3.在当前版本中，招聘需要招聘凭证，一张招聘凭证可以进行一次招聘。获取招募券的方式有很多，可以通过金币购买，也可以通过游戏中的各种限时活动购买，还可以通过决斗场舞台比赛中的月度决斗比赛购买。

4.招聘的奖池有很多忍者，其中s和a有用，其他忍者意义不大。招的话，s级忍者每四个月撤换一次，a级忍者每四个月左右撤换一次。通过招募的新忍者被称为“高招s”和“高招a”。

5.被下架的高技能忍者会在一段时间后被放到特许店的货架上。但是特权店只有及以上才能开，所以对于微氪和零氪玩家来说，只有四个月的时间去招自己喜欢的忍者。

6.但是对于招聘来说很重要，就是高技术s和高技术a是间隔新的。也就是说，顶底的顶底之间只有两个月的间隔。同时，忍者初来乍到，游戏中还会有首付活动。招募达到一定次数后，玩家将根据vip等级获得一定数量的忍者碎片。忍者首付需要一百招，忍者需要五十招。

7.先存金币，诡计s新的时候一百招拿到s-仁的首付，然后继续存金币，两个月后诡计a-仁新的时候再招，然后就可以同时拿到a-仁的首付了。s-仁招聘之后，此时的a-仁几乎付出了。如果还没出，继续存金币，直到下一个新s-ren一起出。

8.对于平民玩家来说，这种方式可以比较大程度的保证招募的收益，同时也需要一定的耐心来节省金币，不乱花。