有什么管理的技巧（如何管理团队）

1.训练几个得力干将。作为团队领导，需要培养几个忠诚能干的得力助手。只有这样，我们的政权才能更加稳定。

2.相对公平公正，在管理上永远不可能公平公正，所以只能相对公平。

3.如果在这件事上有偏见，都会伤害员工的积极性。

4.建立团队管理制度，建立制度，实行法制化管理，通过统一的管理制度实现团队员工的自律。