人在职场如何做

1、职场要懂得不断提升自己。首先你要知道你自己的问题是什么，或者你需要什么，想要改进什么。比如你发现自己目前的专业知识不足以处理好工作，然后决定在工作之余阅读与工作需求相关的书籍或者学习相应的技能。这是根据自己的实际需要设定目标的过程。一旦有了目标，下一步就是为这个目标制定具体可行的实施方案。目标和计划可以给你的大脑和行为一个方向，在一定程度上督促自己学习或完成任务。

注：目标要明确，方案要具体可行。比如，一个明确的目标是下班后一周内看懂一本书，包括看哪本书。然后在制定计划的时候，要具体到每天看多少，什么时候看，根据自己的实际情况合理安排。在实施计划时，我们必须定期检查计划的有用性。需要改正吗？有了小目标的实现，有了成功的喜悦，你就有了实现下一个目标的信心，自然而然的不断进步。

2.训练自己的时间管理能力。比较基本的是明确自己的时间效率，也就是感受时间的长短，在一段时间内能做多少。比如设置十分钟的“”，看这段时间能完成多少事情；然后，先“估计”完成一项任务所需的时间，再与“实际”所需时间进行比较。通过如此频繁的练习，我们可以了解不同任务所需的时间，然后预留足够的时间来完成每个任务。其次，制定一个可行的时间表，贴在房间的显眼位置。如果过了几天不能按预定时间作息，要找出原因，进行调整。制定时间表的关键是根据自己的实际情况制定时间规则，“自己动手”的内在意识会更愿意遵守。只要坚持一段时间，时间管理能力自然会提高。

3.提高阅读效率。有效的阅读也是一切学习能力的基础，所以要提高阅读效率。

高效阅读，建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种直接反映眼睛和大脑的高效阅读学习方法。掌握快速阅读后，在阅读文章和资料时，可以快速提取段落、上下文和重点，促进整理、归纳和分析，提高阅读理解效率；同时可以节省很多时间，轻松做其他事情。具体练习可以参考：精英全脑速读记忆训练，安装软件可以进行免费试用训练。当然，除了提高阅读速度，注意力、记忆力、理解力、思维能力等等也会相应提高。

4.利用“碎片化”时间学习。既然我们用碎片化的时间学习，学到的知识就更碎片化。不知道怎么组织，过段时间就忘了。所以要学会把所学的信息和所掌握的知识进行分类，做成思维导图或者知识点卡，让你的大脑和思维清晰，便于记忆、复习和掌握。同时，学会将新知识与所学知识联系起来，不断融合和完善自己的知识体系。