关注:31 发布时间:2022-05-02 09:48:13
1.通常,我们会在3-7个工作日内通知您。
2.首先,面试结束后,企业会从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合所有应聘者。评估和比较,并选择比较佳候选人。
3.其次,在选择候选人后,要根据候选人的预期工资、市场待遇和公司目前的工资水平支付候选人。有些公司也会提前制定试用期考核计划。
4.工资确定后,公司将通过签字程序,确认相关部门领导的同意。
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