十分好用（精细化管理的方法）

1.管理方法。行政方法是指行政机关通过行政命令、指标、规章等方式直接指导下属行为的管理方法。按照行政体制和级别，在和服从的前提下。

特点：性、强制性、垂直性、具体性。

2.法律方法。法律方法是指运用法律进行管理的方法，是国家制定或认可的，通过国家强制力保证实施的行为准则，以及相应的社会规范。

特点：规范性、严肃性、强制性。

3.经济方法。组织根据客观规律，运用各种经济手段，调整各方面之间的经济利益关系，以获得更高的经济效益和社会效益。

特点：受益、灵活、平等、补偿。

4.教育方法。管理教育方法是指组织根据一定的目的和要求，对被管理人进行有针对性的思想道德教育，以激发其思想意识，从而根据组织目标有意识地调整其行为的管理方法。

特点：启发性，真实性。