关注:16 发布时间:2022-05-07 18:06:01
1、科学合理地编制退役士兵安置计划。
1.积极挖掘安置潜力,科学合理编制退役士兵安置规划。
2.充分发挥事业单位和国有企业作为退役士兵安置主渠道的作用。
3.违反安置法律法规,特别是拒绝接受政*下达的任务,歧视退役士兵,损害退役士兵合法权益的单位和个人,依法给予处分。
符合政*安排工作条件的退役士兵,无正当理由未按规定时间报到超过30天的,视为放弃安置待遇。
4.安置待遇被放弃的,档案由安置地民政部门移交给退役士兵登记所在地的乡镇人民政*或者街道办事处。
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