关注:68 发布时间:2022-01-10 10:09:02
一、“成长之星”入围标准
1. 开店时间≥13个自然月;
2. 考核月前近x2个自然月,月均销售额≥x3万元。 满足入围标准且考核当月销售额≥x4万元的商家,才可参与评选;参与评选的商家,京东将依据考核当月销售额、销售额同比增幅、销售额环比增幅,计算商家综合得分,并进行排序;
2. 排名top10%、top11%-30%、top31%-60%的商家,将分别享受不同档位的京东服务费(以下简称“扣点”)折扣比例,具体请见战报列表;
3. 每月10日,公布上月比较终商家排名(见“每月赛道战果”),并以此排名对应档位的扣点折扣比例,计算激励金金额;
4. 每月15日,系统完成激励金计算后,自动充值到商家京准通账户。 京东有权取消商家获得奖励的资格并不承担责任,如京东已将激励金充入京准通账户的,京东有权将相应金额作失效处理。
二、“成长之星”评选标准及奖励流程
1. 满足入围标准且考核当月销售额≥x4万元的商家,才可参与评选;参与评选的商家,京东将依据考核当月销售额、销售额同比增幅、销售额环比增幅,计算商家综合得分,并进行排序;
2. 排名top10%、top11%-30%、top31%-60%的商家,将分别享受不同档位的京东服务费(以下简称“扣点”)折扣比例,具体请见战报列表;
3. 每月10日,公布上月比较终商家排名(见“每月赛道战果”),并以此排名对应档位的扣点折扣比例,计算激励金金额;
4. 每月15日,系统完成激励金计算后,自动充值到商家京准通账户。
三、激励金的使用
1. 激励金不可提现,仅可用于广告投放,如商家终止平台服务,则充值未使用的金额自动失效,不予退还。
2. 激励金的有效期为充值到账后3个月,过期未使用自动失效。
四、附则
1.此激励政策的入围、评选及激励金核算,都以店铺为单位。
2.本政策以月度为单位进行考核,若根据实际执行情况变更规则,京东将通过系统通知方式发布。
3.激励金以考核月已收技术服务费为计算基础,考核月已收技术服务费,不含退货订单数据、已参与其他商业折扣优惠政策的订单数据、及扣点比率小于等于1%订单数据等。以上数据,比较终以京东系统记录为准。
4.若在激励政策执行期间,商家存在作弊违规操作或虚假交易行为的(具体以京东系统为准), 京东有权取消商家获得奖励的资格并不承担责任,如京东已将激励金充入京准通账户的,京东有权将相应金额作失效处理。
5.商家应遵守国家法律、行政法规、部门规章等规范性文件,同时遵守与京东及其关联公司签订的各项协议。
更多信息,请见以下faq:
1. 每个时尚商家激励政策都一样吗?
答:为建立时尚行业多样、蓬勃的生态环境,京东时尚根据商家开店时长、品类特征、品牌属性、运作模式等维度,对商家进行赛道划分,并对每个赛道商家制定专属激励政策。具体请以贵店铺商家后台-商家分层激励页面的规则详情为准。
2. 商家分层激励政策门槛考核近3个月均销售额,具体指哪3个月呢?
答:指考核期之前的3个月:如考核月为5月,则近3个月指2月、3月、4月;如考核月为6月,则近3个月指3月、4月、5月。近3个月的月均销售额需符合入围标准。
3. 销售额是如何统计的?
答:考核周期内已生效的订单对应的货款金额(订单生效标准以京东用户注册协议约定为准),并将不符合的订单金额剔除,不符合的订单金额包含:订单中的优惠券金额、退货订单金额、经销商订单及附则第4款约定情形的订单金额,比较终以京东系统记录的数据为准。
4. 赛道每日战报的综合分排名如何统计的?
答:入围商家中达到本赛道考核月销售门槛的,根据考核月销售额、销售额环比增幅、销售额同比增幅(具体参考成长之星评选标准第1条,各维度权重由京东确定),综合计算每个商家评分并进行排名。
5. 商家分层激励政策中提到的月销售额同比增幅、月销售额环比增幅,是如何计算的?
答:举例,2018年5月销售额同比增幅=(2018年5月销售额-2017年5月销售额)/2017年5月销售额;2018年5月销售额环比增幅=(2018年5月销售额-2018年4月销售额)/2018年4月销售额。
6. 赛道每日战报的档位如何统计的?
答:以上排名中,top10%、top11-30%、top31%-60%的商家,分别对应第1档、第2档、第3档,并对应不同的技术服务费(扣点)折扣比例。
7. “赛道每月战果”出来后,激励金如何计算的?
答:“赛道每月战果”次月10日生成。激励金=“考核月已收技术服务费”*(1-扣点折扣比例),“考核月已收技术服务费”不包含退货订单数据、已参与其他商业折扣优惠政策的订单数据、佣金比率小于等于1%订单数据等,比较终以京东系统记录的数据为准。
举例:店铺a,在5月“赛道每月战果”中排名top40%,排在第三档,对应“扣点折扣比例”为7折,此店铺5月技术服务费(剔除前述不包含订单)为100元,激励金为100元*(1-70%)=30元。
赛道每日战报”,可看到考核月截止当前的排名、所属档位及对应折扣比例,数据范围为考核月初至昨日;“赛道每月战果”次月10日生成,可查看上个考核月比较终排名、所属档位及对应折扣比例。激励金核算基础,以“赛道每月战果”数据为准。
上一篇:京东直投落地页怎么制作
77位用户关注
44位用户关注
35位用户关注
46位用户关注
85位用户关注
60位用户关注
5位用户关注
29位用户关注
79位用户关注
64位用户关注
18位用户关注
24位用户关注