调薪的自我评价（调薪自我评价简短）

1.原因一：对于某些人来说，现在的工资已经不能维持正常的生活，或者当工资低于社会正常水平时，可以以此为由申请调薪。具体示例段落如下。进入公司以来，一直在任职，本着以公司为家的精神，尽职尽责地努力工作。当然，在努力工作的同时，也希望自己能有机会提高工资。随着公司的不断发展，我的个人能力也在不断提升和提高。在这段共同成长的时间里，非常感谢公司领导的培养和帮助。目前，我的实际月工资收入约为xxx元。扣除每月xxx元的住房贷款，剩下的不多了，我无法自给自足。

2.原因二：自身能力突出。对于那些在职场上兢兢业业、努力工作、有能力的人来说，加薪的理由是非常充分和冷静的。具体示例段落如下。入职以来，在公司良好的发展氛围和的企业文化的激励下，我从一个新手逐渐成长为一名合格的财务文员。从处理简单的事务性工作到逐渐接管和适应复杂的工作，离不开各级领导的信任和培养，离不开同事的积极支持和热情帮助。能够顺利被公司管理团队接纳并成为其中一员，在职业规划和成长过程中体现自己的价值，不仅是我比较大的愿望，也是与公司共同发展的结果。平时，我以感恩的心态看待自己的工作和生活。同时，我也认为付出才能得到回报，努力才能有结果。作为一名基层财务文员，每天要处理大量复杂枯燥的数字和报表。为了保证工作质量，避免因失误给公司造成不必要的损失，作为一名财务人员，我一直保持着谦虚谨慎、一丝不苟的良好工作作风和职业道德，对公司和自己都抱着高度负责的态度。