如何提高员工工作积极性

1.培育企业精神，要从思想上培育良好的企业精神，通过股权分配、分红等方式树立员工的主人翁意识。

2.建立权责明确的管理体系。权责不清会造成有能力的人的劳动成果被别人窃取。

3.建立完善的奖惩制度，按照量化考核的多重标准，奖励勤奋，惩罚懒惰。

4.信任：对于专业性强的员工，要充分信任，比较大限度发挥自身潜力，树立以人为本的思维，在细节和小事上体现人性化。

5.要营造积极的氛围，公司管理层应建立激励机制，营造积极的氛围。