教师人事代理能转正吗

1.教师招聘人事代理制度是当前教师招聘队伍的趋势。实行人事代理制度的教师可以通过参与教师招聘或地方规定(如直接调动)来做好准备，所以人事代理制度的教师仍然有很大的机会成为积极分子。

2.在职教师与人事代理教师的区别(无在职教师)。(1)有编制的教师可以调动，具有相应的职称和工资，可以晋升，退休后享受相应的社会保障和职业年金。没有人员配备的教师往往是临时工，无法晋升或调动，往往没有职称，更谈不上职称和工资。退休后，按与原单位签订的合同办理。(2)教师编制属于全额资助院校编制，享受院校工作待遇。人事代理老师一般和劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司支付工资，少交或者只交一部分社保，比如工伤保险。(3)有人员编制的教师属于国家人员编制，工作更有保障、稳定。人事代理教师是企业员工，不计入国家编制，工作不稳定。