关注:71 发布时间:2022-03-20 09:26:03
1、可以结合公司规章制度。
2.值大的话可以报警处理。
3.如果公司本身没有明确的规定,可以对员工给予适当的警告或者记过处分,然后借此机会明确私拿公司商品的处罚制度。
4.这种情况发生劳动仲裁,被盗员工必须承担一定的责任。
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