关注:23 发布时间:2022-01-26 07:39:04
1、用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工作岗位和岗位。用人单位安排的残疾人就业比例不得低于本单位职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政*根据本地区的实际情况规定。
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