选角导演看什么

1.专业助理导演首先根据剧中人物的要求收集演员数据，也就是所谓的组照和可能的视频数据，然后根据这些信息找到相对合适的人选。这里，一般来说，它是基于演员的脸书和人物的脸书。如果有视频数据，会根据目标演员是否上镜和表演水平做出初步判断，选择目标候选人观看。当然，这里提到的候选人基本上都在所谓的前线之外，因为

2.其次，副导演通过电话找到演员本人或者演员的经纪人，邀请演员在适当的时间与剧组见面，这也就是常说的“演员见团”。就像参加招聘面试的大学生一样，一般分两个方面进行。一个是技术水平，这个要看反应和对性能的大致了解。有时候，如果有必要，在演员本人同意的情况下，可以尝试一下这个剧。试戏不一定是试即将上演的戏，有时候可能是随机的。另一个非技术性的方面是聊天和询问。这样做的主要目的是了解演员各方面的性格特点和个人魅力，看他们是否会赢得观众的好感，把目标角色演好。

3.比较后制作部和演员或者经纪人谈报酬价格和工作进度。这个环节也是非常关键的环节。对于新人来说，毕竟竞争激烈，价格不会像他们希望的那么理想。这就是所谓的市场经济普遍规律。其实在这里我想提醒一些经纪人，你的演员希望他有一个好的角色，有一个好的价格是正常的，但你必须做出正确的判断，而不是把他当成”。