阿里巴巴反腐

关注:24 发布时间:2022-06-06 09:24:01

2017年4月7日,阿里巴巴集团廉正合规部发布处罚公告,宣布长期关闭平台上36家以不正当手段谋取利益的商家店铺。这是该部门连续第三年发布此类封杀令,通过定期清退违规店铺,重申持续透明反腐决心。

阿里巴巴反腐

“正如阿里巴巴集团ceo张勇所说,阿里巴巴经济体是透明的、实打实的经济实体。透明是一种能力,更是一种承诺。今后我们将一如既往坚决对腐败说不,让灰色在阳光下无处藏身,推动生态体系健康发展。”公告强调。

对“潜规则”行为零容忍

据披露,2016年2月至今,阿里旗下各平台共有36家店铺因采取不正当手段谋求小二“照顾”被长期关店。这些店铺试图通过“潜规则”甚至违法犯罪手段谋求不正当利益,违背了诚信经营原则,依规被长期关闭店铺,情节严重的还被追究法律责任。

阿里巴巴集团廉正合规部有关负责人专门介绍了一起典型腐败案例,涉案商家和小二均被判刑,希望引以为戒。据悉,该商家为使其店铺商品优先上平台活动,通过中间人贿赂负责审核的阿里小二,刚刚“合作”就被阿里大数据抓住踪迹,廉正部门随即介入调查并报案。2016年11月,余杭区法院作出判决,商家、中间人、小二均构成犯罪,被判有期徒刑。

此案例也印证了阿里巴巴集团ceo张勇此前的公开观点,“阿里巴巴经济体是全透明和数据可追踪的”,经济行为会留下数据,而海量数据又会支撑整个经济生态更好的运作。大数据管理的广泛运用,正在极大提升阿里巴巴经济体的透明度。

在这封处罚公告中,阿里巴巴重申其透明反腐决心:“阿里巴巴对腐败事件零容忍。对于企图走捷径、钻空子,以不正当手段谋取利益、挑战诚信底线的商家,我们将坚决将其摒除在电商生态圈之外,永不合作!对于那些不坚守诚信底线、钻营谋私的员工,我们将坚决将其清除出公司,永不录用!”

内外兼修,捍卫诚信基石

据介绍,阿里巴巴在诚信制度建设上坚持“内外兼修”。对外,通过制定平台规则,鼓励商家诚信经营,为千万中小商家的创业、发展提供公正透明的商业环境。对内,倡导诚信文化以及开展反舞弊调查,在查处内部腐败的同时推进业务机制完善。

据廉正合规部有关负责人介绍,目前阿里集团有近5万名员工,分布国内及海外多地,廉正诚信文化和商业行为准则是每个人入职阿里的“必修课”,也是每年必经的评估考核项目。除了法律和规章制度的高压红线,即便是出于“商业惯例”的礼品赠送,阿里巴巴也有严格规定:员工应当面拒绝,并第一时间向公司申报;对于无法退回的礼品,由公司统一用于公益捐赠。仅在2016年,阿里员工就申报了5300多件礼品,其中不乏一袋苹果等非现金象征性礼品。

该负责人强调,商家一旦发现阿里员工存在违规行为,可随时通过廉正举报平台(jubao.alibaba.com)举报。

他同时提醒,网络上不时冒出有关阿里“小二”潜规则的谣言,经调查绝大多数都是“李鬼”,希望广大商家不要相信所谓“前员工代理”“内部人士”的说法和骗术,阿里巴巴也会紧密联合警方追溯调查,严防此类诈骗案件发生。

输出诚信文化,联手全行业共治腐败

“诚信建设任重道远,需要全行业、全社会的共同参与和努力。”秉持这一理念,阿里巴巴努力输出诚信文化,推动社会诚信文明建设。早在2015年,阿里巴巴就联合万科、中集、碧桂园、美的、顺丰等知名企业发起了“中国企业反舞弊联盟”,并牵头成立国内“电商行业诚信共同体”,通过创新和合作共筑反舞弊防线,共同打造阳光、透明的商业环境。

截至2016年底,“中国企业反舞弊联盟”成员总数已达132家,吸引了新希望、三一重工、唯品会、滴滴等业内知名企业参与。阿里巴巴毫无保留地对这些联盟成员输出自身反腐经验,希望联合全行业力量共同提高诚信水位,为消费者带来更为丰富的透明购物生态。

作为国内行业标杆,阿里廉正反腐工作吸引了包括各级纪委、电商同行、境外反腐机构等在内各方的来访参观,学习其有效高效的治理经验。国内其它电商平台和企业也纷纷仿效成立反腐联盟。

,阿里巴巴集团廉正合规部还通过淘宝、千牛发布“阿里巴巴廉正环境调研问卷”,倾听平台商家的声音和建议。

早在2015年,阿里巴巴就联合万科等知名企业发起了“中国企业反舞弊联盟”,通过创新和合作共筑反舞弊防线,共同打造阳光、透明的商业环境。

以下是处罚公告全文

以下是因诚信问题被清退并永不合作的商家清单(被清退36家店铺名单公示)

为了倾听商家声音和建议,更加深入的改善电商生态环境,阿里巴巴集团廉正合规部还发布了一项问卷调查,通过千牛平台诚邀广大商家参与讨论和反馈。感兴趣的亲可以链接填写问卷,您的理解与支持,是对阿里廉正工作的比较大鼓励与帮助。阿里巴巴郑重承诺,您所填的所有信息用于调查统计,保密。

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