关注:2 发布时间:2022-01-02 11:48:01
目前卖家解决美工这个需求有几种方式:招个人坐班全职,外包,兼职,还有比较近非常火的在线全职。
先来说说坐班全职:
坐班全职顾名思义就是自己招个美工,在自己办公室上班,好不容易招到人了以后,没过多久就离职了,因为一个中小型卖家没有专业的美工团队,美工的发展空间非常局限,所以很多美工都会往大店或者美工聚集的地方如外包公司等流动。再者,卖家朋友都忽略了一点,自己招聘一个坐班全职美工的成本是非常高的,除了底薪外,还有社保,房租等,在电商竞争越来越白热化的,合理的控制成本也是出奇制胜的一种很必要的方法。
美工外包:
相信现在很多二三线城市的卖家都想把自己的店铺的视觉做好,本地招不到美工就找北上广的美工外包公司,将自己的店铺设计全部外包给这些公司,据云匠网的统计,全国美工外包市场份额达到500亿每年。
外包公司作为一个要赚钱的机构,盈利是首要目的,目前外包公司的分配机制大概为:销售25%左右,公司管理成本25%左右,公司利润15%左右,设计师仅仅拿到35%左右。作为外包公司的美工,其实干的活很多,利润都被外包公司给盘剥了,美工的打工心态更为严重。有数据表明,外包公司的投诉售后率大概保持在15%左右。
总结下淘宝外包美工的问题:
1、签约前无法与设计师本人沟通,沟通问题。
2、美工的劳动付出和所得不匹配,利润被外包公司盘剥。
3、付款方式让卖家利益得不到保障。
4、卖家无法实时监督美工的工作内容,掌控整个设计过程
淘宝美工兼职:
现在比较大的问题是先付款的对卖家来说很有可能会有资金安全的风险。但是,假如一个美工利用片段时间去赚钱的话,在没有看到利益之前很难会有行动,先干活后付款这种方式他会很难接受。并且由于是片段时间去谋求第二职业,雇主对兼职设计师的管理难度也会大大增加。
比较近在电商圈里面比较火热的是淘宝美工全新的用人方式——在线全职。 在线全职的淘宝美工直接受雇于电商卖家,不再被美工外包公司盘剥利润,美工付出的劳动和所得成正比,很好地解决美工打工者心态的问题,极大的激发了美工的主观能动性。
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