管培生是做什么的

管培生现在是热门人选。一般来说，一家银行的管培生是培养出来的后备干部，未来的骨干。去下面支行锻炼一到两年，然后撤总部轮岗。不到两年，级别就要升到支行行长级别了。如果你再做得好，你的职业生涯将会很快得到提升。

银行每年都从社会上招聘人员。其实他们主要招三类人，一类是以下基本柜员，一类是社会招聘合同制人员，一类是学校招聘管理研修生。这三种人当中，管培生的招聘流程比较复杂、比较严格，一般要经过几轮面试、笔试、筛选，自然是比较有前途的。基层银行柜员长期在下面窗口工作。如果没有特别的机会，他可能会死在一个支行，成为支行比较高层的副行长。社会招聘人员主要招聘专业人士，所以未来看他的能力和部门。

管培生则相反，是银行的一手弟子，是银行亲自培养的。他将来会接管银行的班级。德先生结识了多家银行的管培生，管培生出身名校，研究生毕业。他在以下支行轮岗后调回总行，五年内达到支行副行长级别。你觉得有前途吗？

如今，许多企业都喜欢招聘管培生，其中比较著名的是京东管培生。他们是刘的学生，几年后他们通常身居高位。我们来看看相关报道。

另外，管培生在招聘的时候就已经同意了，是哪个银行在用。比如总公司的管培生以后一定要在总公司工作，分公司的管培生以后一定要在分公司工作。支行没有资格招管培生。所以这个问题可以明确的告诉你，你以后至少会在一个中心支行或者支行工作。

好好干，小伙子！现在我们有了坚实的基础。以后能做什么，就看职场的后续努力了。

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