关注:88 发布时间:2022-01-19 19:47:04
1.可以索赔,协商解决。如果不赔偿,可以向法院提起诉讼,维护自己的权益。
2.用人单位未缴纳社保的职工可以随时向劳动监察部门举报,要求用人单位缴纳。处理结果往往是限期偿还。
3.根据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未按时足额支付劳动报酬的。
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