微信群营销最新、最实用经验分享

　　这几年，一直尝试各种营销组合运用。

　　主要分享我在玩社群营销当中，一个较为常用的玩法，换群。

　　以下是我两个换群的真实案例。

　　较为初级的换群方式：

　　今晚上完个人品牌特训，我换了一次群。告知小伙伴下次课在新群，并贴出二维码。

　　这时许多伙伴都急忙的扫码进群。结果我一个失误，导致伙伴们更着急。

　　只是这个失误，让换群的威力和魅力又提升了一大截。

　　什么失误？就是新群我设置了群聊邀请确认，这个设置了之后，扫码是扫不进的。

　　较为的换群方式：

　　有一次，我给自己定了一个30天免费分享的规则，每天一个主题分享。

　　接着，我建了一个群，发到朋友圈公布了这个活动，并且限制100个人参与。扫码进群人数在一百之后就扫不进去。

　　由于一直在分享，许多人看到我要分享，就立马扫进这个群。

　　满一百人之后，有许多伙伴由于平时知道我分享的价值。

　　开始邀请身边的朋友进群，有些伙伴开始发到朋友圈，来跟微友互动，邀请进来学习。

　　三小时左右，这个群就满500人。

　　一般分享都是在一个群持续几天，随着时间学习热度和活跃度就会开始下降。

　　无论内容再干，活跃度还是会下降。如果平常换群的话，那人肯定是越换越少。

　　500可能换成300，换成100。如果为了成交，这样筛选客户是可以的。

　　但这次我不打算这样玩，我换了一种方式。每天分享完就把隔天分享的微信群二维码发出来。

　　只有一百个名额，所以许多伙伴都在课后疯狂抢这100个名额。

　　免费变成了一种稀缺。

　　其他人想要参加怎么办呢？可以添加这些抢到名额的伙伴，由这些伙伴邀请进群。

　　所以每天分享完，群里和朋友圈都搞得异常火爆，毕竟可以学习还可以获得好友资源。

　　因为这样，吸引了那些没有过多关注的人，抓住了他们的注意力，让这30天的分享每次异常活跃，以及学习氛围暴涨。

　　这极大增加了微友群友之间的互动，带来了彼此的信任，也让我认识了许多新的小伙伴。

　　这个玩法有一定的前提，如果一开始分享，没什么人。

　　需要持续不断的分享对别人有价值的内容，得到一部分人的认可，先积累。