天猫妙物官招聘难吗

招聘难吗?

天猫的首席妙物官肩上的责任非常的重大，需要定期在全搜罗的好货，推荐给天猫上日渐”挑剔“的消费者，身上挑着的可是天猫“挑遍，精选地道好物”的重担。其实就是帮助天猫搜罗好物的人，如果你对生活非常讲究，从不将就，那么，恭喜你，你就是妙物官的比较佳人选。妙物官可以接受你的各种挑剔，也不怕你败家，不仅如此，他还会带领我们一起去剁手买。

当然并不是只有明星才可以担当天猫的首席妙物官，只要你在某一个领域够较真够资深，你也可以去挑战担当首席妙物官。

如果你有不被理解的“挑剔”，被误解的“穷讲究”，以及被鄙夷的“败家”，那么恭喜，你就是 “首席妙物官”在找的人。

可以看出它的地位比较的高，对于专业的能力要求比较的强，所以招聘方面是很严格的!

妙物官的意义在哪?

当下许多品牌都在走年轻化道路，希望吸引年轻人的注意，受到他们的青睐。“搞懂年轻人”这件事让很多品牌趋之若鹜，但真正走进年轻人心里的品牌，的品牌，却屈指可数。这些品牌往往对于年轻人有很深的误解，以为炫酷的形式再带一些洒脱的口号,结合零碎的流行设计元素就能受到他们的追捧。

殊不知，如今的年轻人早已不是能一概而论的群体,他们接触的信息越来越广泛,喜欢的东西越来越多元，想要占领他们的心智就需要更精准的洞察。

天猫国际妙物研究院一切从洞察出发，不仅看到了年轻人追求美的表面，也发现了他们真实的内心和需求。正因如此，才能通过一系列品牌传播，触达年轻受众心智，成功实现和消费者的有效沟通。

天猫妙物官就是为了发展自己推出的一个政策。作为妙物官，它的责任是很大的，所以大家可想而知，招聘方面有多么的难，各位亲们对自己比较有信心的话，可以考虑去应聘一下!