双十一快递员月薪高达12000元

公司大量招聘招人，快递员习以为常

近期，各大快递公司都在招兵买马，从几家规模较大的招聘网站上看，近期快递员岗位大量招人，平均每月工资5000元至8000元，比较高达每月12000元，且包吃包住。 今年双十一快递高峰预计要持续10天左右。

11月2日，记者走访多个快递公司网点，其中多数网点表示正在尽力招募更多快递员备战“双十一”。

“快递员要招七八十个。”中通快递航华分公司李经理向记者表示，快递员招聘得越多越好。

上海杨浦申通快递公司已储备400多名员工，现招打包工、分拣工、快递员和驾驶员。该公司人事部张女士表示，快递员临时工招聘到约30人，“现在还要招十几个长期工，为双十一提前做好准备。”张女士表示， 今年双十一快递高峰预计要持续10天左右。

圆通快递相关负责人表示，“双十一”快件高峰期间该公司各个环节的服务人员，包括末端派件、中间处理人员等储备已达50余万人。

除传统的快递公司以外，新兴的互联网快递众包平台也在为“双十一”放宽接单权限。

快递众包平台“达达”在“双十一”前与京东合作，打出广告“单次接单权限已调整到50单，6小时配送完成即可。每单3元，日均接单数量可超百单。

此前，申请“达达”的自由快递新人接单权限是3单，即一次比较多接3单，一共只能接20单，要参与线下培训之后才能继续参与接单，随着信用的提升逐渐增加接单数量。

不过，许多快递员似乎对即将到来的“双十一”感到习以为常。负责上海市静安区收寄件的顺丰快递员小李认为，各大快递公司经过多年“双十一”的演练，在应对大量订单方面都累积了经验，快递员看到大批货物也没有那么慌张。“我经历过去年的‘双十一’，从早上7点开始工作到晚上7点半，快递量比平时增加一两倍，当然工资也会随着配送量的增加而增长。”小李认为，对于今年的“双十一”，不用准备，就跟往年一样。

今年双十一进出上海快递数量约1亿件

一家知名快递公司的工作人员透露，“双十一”前夕，上海很多快递企业都会招聘临时工，补充由于突然暴增的快递数量所带来的劳动力缺口。

“这些临时快递员，一般只在场内做一些货物分拣、装卸货等工作，”上海市邮政管理局市场处负责人11月3日接受记者采访时表示，新招聘的临时快递员，由于对道路、办公楼、小区等都不熟悉，配送起来会很慢，效率很低，因此，负责配送的都是业务熟练的快递员，临时快递员比较多去配送一些零散的快递件，而负责大面积配送的很少有临时快递员。

据上海市邮政管理局预计，今年“双十一”快递高峰期间(11月11日-16日)，进出上海的快递量将达到1亿件左右，比去年增加35%。

“比较近两个月，上海日均处理快递量500万件左右，我们预计‘双十一’期间，日比较高处理量(14-15日)将达到目前的3倍，也就是1500万件左右，其他几天的日处理量在1000万件左右。”上海市邮政管理局市场处负责人表示。

据上述负责人介绍，从2015年的快递总体情况来看，70%的快递来自淘宝，在“双十一”期间，增长的业务量主要也来自淘宝。“我们管理部门与淘宝共同制定了相应的快递高峰预案，比往年更加精细。”该负责人介绍，比如某个快递网点的快递量超过预测量的2.5倍，则停止继续往这个网点发货，“这说明这个网点的处理能力已经饱和，如果继续向其发货的话，就有可能会出现爆仓。”

安全：收寄验视难以执行

面对突然暴增的快件数量，收寄安全如何保证?

2015年底，国家邮政局审议通过了快递安全生产操作规范(简称规范)，并将在2016年6月1日起正式施行。该规范明确，开箱验视寄件人货物、核实寄件人实名信息都为“邮政行业强制性标准”。

“在安全问题上，我们主要强调要做到收寄验视。”上海市邮政管理局市场处负责人称，除了与快递企业签订安全协议的大客户外，快递员去收取散件，都需要一件件打开检查。除了要求快递企业加强管理外，管理部门还建立了追溯机制，一旦快递出现问题，对相应企业、网点和快递员进行处罚。而在实名制方面，目前，上海的实名收件主要是要求收取散件时，对电话号码进行核对。

不过，记者曾在此规范实施后多次体验快递收寄，发现规范所提出的要求执行率极低，有些快递员甚至不知道要收寄验视。

2016年六七月间，记者曾体验多家快递公司的收寄快件过程。中通快递前来收件的快递员不知道快递安全生产操作规范，并向记者明确表示，即便是有也不可能每一单都核验寄件人身份信息、开箱验视。

2016年10月底，记者体验寄快递时发现这样的状况仍然没有实质性改变。“不要身份证，不用打开看了。”11月1日，一名韵达快递员在记者寄快递时这样说道，自己是快递公司的正式员工，但从来不知道要实名制寄收和开箱验试的规定。